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En collaboration avec des organisations axées sur l’aviation, nous distribuons des bourses pour soutenir les individus à chaque étape de leur parcours. En nous associant à des partenaires qui partagent notre engagement envers l’équité et l’accessibilité, nous sommes fiers de renforcer collectivement le réseau de soutien offert aux professionnels de l’aviation, actuels et futurs. Ces bourses sont adaptées aux missions de chaque organisation partenaire et ciblent les communautés sous-représentées dans le domaine de l’aviation. Elles soutiennent une grande variété de parcours professionnels, tels que le pilotage, l’entretien d’aéronefs, le contrôle de la circulation aérienne, l’ingénierie, et bien plus encore.
Nos bourses sont conçues pour alléger le fardeau financier lié à des dépenses telles que la formation en pilotage, les frais de scolarité et les certifications. En plus du soutien financier, les bénéficiaires profitent de mentorat, d’occasions de réseautage et de ressources pour le développement de carrière, leur permettant ainsi de bâtir une base solide pour une réussite à long terme.
Occasions
Découvrez nos bourses actuellement offertes en partenariat avec des organisations aéronautiques de premier plan à travers le Canada. Chaque programme propose une aide financière et donne accès à du mentorat, à des connexions dans l’industrie et à un développement de carrière enrichissant. Cliquez sur « Postuler ici » pour en savoir plus et commencer votre demande directement sur le site web de l’organisation partenaire.
PRISM Bursary
Canadian Aviation Pride
Cette bourse soutient les femmes LGBTQ2S+ et les personnes non binaires qui poursuivent une carrière dans l’aviation. Que vous soyez au début de votre parcours ou en train de franchir une nouvelle étape, cette opportunité vise à éliminer les obstacles et à créer des voies d’accès significatives vers l’industrie. Les candidat(e)s idéal(e)s démontreront un engagement solide envers l’aviation, une passion pour la croissance personnelle et professionnelle, ainsi qu’un engagement envers l’inclusion et la défense des droits au sein du secteur aéronautique, en particulier pour la communauté LGBTQ2S+. Les candidat(e)s doivent également expliquer comment la bourse les aidera à atteindre leurs objectifs et à contribuer à leur réussite à long terme.
Elevate Aviation / RCAF Foundation Bursary
RCAF Foundation
Cette bourse s’adresse aux étudiantes et aux personnes non binaires âgées de 18 à 25 ans, inscrites dans des programmes postsecondaires en STIM et poursuivant une carrière dans l’aviation ou l’aérospatiale. Elle rend hommage au courage et à l’ambition des jeunes leaders qui tracent leur voie dans ces domaines dynamiques. En partenariat avec la Fondation de l’ARC, cette bourse reflète un engagement commun à inspirer la prochaine génération grâce à l’éducation, au mentorat et au service. Les candidat(e)s doivent démontrer des qualités de leadership, un engagement fort envers l’inclusivité, ainsi qu’une passion pour l’avancement dans l’industrie de l’aviation ou de l’aérospatiale. Au-delà du soutien financier, cette bourse valorise la résilience, l’innovation et la volonté de briser les barrières. Elle célèbre celles et ceux qui souhaitent faire progresser leurs communautés et contribuer à façonner un avenir où des voix diversifiées dirigent les cieux du Canada.
AviateHER Bursary
Black Aviation Professionals Network
Cette bourse est destinée à soutenir les femmes noires qui poursuivent une carrière dans l’aviation, en mettant particulièrement l’accent sur celles qui se dirigent vers des rôles autres que celui de pilote, tels que l’entretien d’aéronefs, le contrôle de la circulation aérienne, les opérations aéroportuaires, la sécurité, l’ingénierie, et bien d’autres. La priorité sera accordée aux candidates qui démontrent clairement un fort engagement envers le domaine de l’aviation, ainsi qu’une passion pour le développement personnel et professionnel. Les candidates idéales montreront également une volonté de contribuer à un changement positif dans l’industrie en défendant la diversité, l’équité et l’inclusivité. Cette bourse vise à éliminer les obstacles systémiques, à ouvrir de nouvelles voies et à permettre à la prochaine génération de professionnelles de l’aviation de s’épanouir dans tous les secteurs de l’industrie.
Sarah Stahlke Bursary
Alberta Aviation and Aerospace Council
Cette bourse rend hommage à Sarah Stahlke, une pilote, professeure et mentore exceptionnelle dont le parcours unique a débuté en soins infirmiers et en sociologie, avant qu’elle ne suive son rêve de toujours : l’aviation. L’engagement de Sarah envers l’apprentissage tout au long de la vie, sa résilience et son rôle de mentore ont laissé une empreinte durable sur toutes les personnes qu’elle a formées ou côtoyées, en particulier en tant qu’instructrice de vol et chef instructrice de vol. Cette bourse soutient les personnes en transition vers l’aviation après une autre carrière, en célébrant celles et ceux qui incarnent la passion de Sarah pour la croissance personnelle, un mode de vie équilibré et un engagement fort envers la communauté aéronautique. Les candidat(e)s idéal(e)s feront preuve d’un amour de l’apprentissage, de résilience et d’un véritable désir de mentorat et de soutien aux autres, perpétuant ainsi l’héritage inspirant de Sarah dans l’industrie.
Rene Cutforth Memorial Bursary
Canadian Owners and Pilots Association
Créée à la mémoire de Rene Cutforth, une pilote, mentore et bénévole de longue date chez Elevate Aviation, cette bourse rend hommage à son esprit d’aventure et à son profond engagement envers le soutien des femmes dans l’aviation. Elle est ouverte aux personnes s’identifiant comme femmes, inscrites à un programme reconnu de formation au pilotage et poursuivant une licence de pilote professionnel ou une qualification supplémentaire. Les candidates doivent démontrer un besoin financier, une passion pour l’aviation, ainsi qu’un engagement envers leur croissance personnelle et professionnelle. La préférence sera accordée à celles qui soutiennent la communauté aéronautique par le mentorat, reflétant ainsi l’héritage de Rene. Le partage de réflexions personnelles visant à promouvoir la sensibilisation à la santé mentale et à réduire la stigmatisation dans le milieu de l’aviation est optionnel, mais encouragé.
Elevate Aviation X UPN Bursary
Urban Pilots and Professionals Network
Cette bourse est ouverte aux femmes noires et racisées qui poursuivent une carrière dans l’aviation, avec une priorité accordée à celles qui se dirigent vers des rôles de pilote, de contrôleuse de la circulation aérienne ou de technicienne en entretien d’aéronefs. Les candidates doivent démontrer un fort engagement envers leurs objectifs de carrière dans l’aviation et expliquer clairement comment la bourse soutiendra leur parcours. Les candidates idéales feront preuve d’une passion pour l’apprentissage continu, la croissance personnelle et la résilience, ainsi que d’un engagement envers l’inclusion et le changement positif dans l’industrie aéronautique, en particulier pour les communautés noires et racisées.
En plus des bourses offertes par Elevate Aviation et ses partenaires, de nombreux autres programmes de financement et de bourses sont disponibles pour vous aider à poursuivre votre carrière dans l’aviation. Nous avons compilé ci‑dessous une liste d’opportunités additionnelles offertes par des organisations à l’échelle du Canada, couvrant une large gamme de formations et d’études en aviation. Explorez ces options pour trouver le soutien qui correspond le mieux à vos objectifs.
Ouverte aux étudiant(e)s poursuivant une carrière en avionique ou en entretien d’aéronefs, qu’ils soient inscrit(e)s à l’école secondaire, au collège, en formation professionnelle ou en école technique.
Doit être résident de l’Alberta et fréquenter un établissement postsecondaire ou un centre de formation certifié situé en Alberta.
De nombreuses opportunités sont offertes aux Canadien(ne)s poursuivant une licence de pilote ou de drone.
Le programme de bourses de l’ECFI offre un soutien financier important pour aider les élèves pilotes à lancer leur carrière en aviation.
Le programme de bourses Manuvie Leçons de vie vise à aider les étudiant(e)s âgé(e)s de 17 à 24 ans ayant perdu un parent ou tuteur légal sans, ou avec peu, d’assurance vie, à poursuivre leurs études postsecondaires.
Les bourses Capitaine Judy Cameron s’adressent aux jeunes femmes qui souhaitent faire carrière comme pilotes professionnelles ou techniciennes en entretien d’aéronefs, mais qui ne disposent pas nécessairement des moyens financiers pour y parvenir.
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18 octobre 2025 à 19h00
Hangar Aurora Jet Partners à l’aéroport international d’Edmonton
Ne manquez pas cette soirée cocktail-bénéfice avec des amuse-bouches, des animations, des enchères, des tirages au sort et des occasions de réseautage. Célébrez et laissez-vous inspirer par huit femmes pionnières de l’aviation.