Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation

Elevate Aviation

Services de consultation en milieu de travail

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Notre équipe

Équipe principale de direction

Nova Andrews – Président-directeur général

Nova possède une vaste expérience dans les secteurs de l’aviation et de la gestion de l’exploitation. Elle a occupé des postes de direction clés à Canada 3000 Airlines, à Edmonton Airports et à l’Edmonton Economic Development Corporation. Passionnée par sa volonté de donner aux femmes les moyens d’agir, Nova a travaillé pour Women Building Futures, où elle a perfectionné ses compétences en matière de soutien aux femmes qui se lancent dans des carrières non traditionnelles. Ensuite, au Bredin Centre for Learning, elle a géré des programmes d’emploi qui fournissaient des ressources et des formations essentielles aux chercheurs d’emploi. Ces expériences lui ont permis d’approfondir sa compréhension du perfectionnement de la main-d’œuvre et de renforcer son engagement à créer des occasions inclusives. Nova s’est d’abord jointe à Elevate Aviation en tant que gestionnaire du programme Aviation Career Exploration, mais elle a rapidement mis à profit son expertise en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre et a joué un rôle déterminant dans l’élaboration du programme complet de la maternelle à la carrière, qui est maintenant offert au Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation. Consciente des besoins de l’industrie, Nova a également joué un rôle clé dans l’élaboration du programme de consultation sur le changement de culture en milieu de travail d’Elevate Aviation, qui vise à améliorer la sécurité et la fidélisation du personnel dans l’industrie du transport aérien.

Laura Sinclair – directrice de l’exploitation et directrice financière

Originaire du Nouveau-Brunswick, Laura s’est installée à Edmonton après une carrière de 13 ans dans les Forces armées canadiennes au sein du Régiment royal de l’Artillerie canadienne. Tirant parti de sa formation en marketing, en comptabilité et en commerce électronique, elle a cofondé Elevate Aviation en 2015. Son expérience militaire lui a permis de bien comprendre les défis auxquels font face les femmes dans les industries à prédominance masculine et l’importance d’initier les femmes à des carrières qu’elles n’auraient peut-être pas envisagées auparavant. À Elevate Aviation, Laura supervise les activités quotidiennes, les possibilités de financement et tous les services de l’exploitation, notamment le marketing, les ressources humaines, la gestion des risques et les finances. En plus de son rôle de leader au sein d’Elevate Aviation, elle travaille à temps plein en tant que contrôleuse aérienne – règles de vol aux instruments à Nav Canada. Ses contributions exceptionnelles à l’industrie du transport aérien ont récemment été soulignées alors que la Northern Lights Aero Foundation lui a décerné le prix Affaires de 2024. En 2023, Laura a reçu une Médaille du jubilé de platine de la Reine Elizabeth II et a figuré au classement des 40 résidents performants de moins de 40 ans de la région d’Edmonton du magazine Edify. Elle a également figuré au palmarès des 20 Canadiens performants de moins de 40 ans du magazine Wings en 2019. Quand elle ne travaille pas, Laura aime passer du temps avec ses enfants, faire de l’activité physique et voyager avec son mari, Mitchell.

Christine Merrick – directrice du Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation

Christine a grandi dans le monde de l’aviation et adore cette industrie passionnante et en constante évolution; il lui semblait donc tout naturel d’y bâtir une carrière. Ayant commencé son parcours en tant qu’agente de service aux passagers à Canada 3000 Airlines, Christine a eu l’occasion d’acquérir de l’expérience dans divers postes au sein de plusieurs sociétés aériennes, dont celui de première chef d’escale de Swissport à l’Aéroport international d’Edmonton. Toujours désireuse d’apprendre et d’élargir son vaste éventail de compétences, elle a récemment perfectionné ses capacités d’analyse et de leadership à Statistique Canada en tant que gestionnaire de la collecte de données. Finalement, le monde de l’aviation l’ayant toujours attirée, Christine a bouclé la boucle de sa carrière avec Elevate Aviation! Elle réalise sa passion et est ravie d’avoir l’occasion de faire découvrir l’industrie du transport aérien à d’autres personnes et de les voir s’épanouir. Dans ses temps libres, elle passe du temps de qualité avec sa famille et ses trois chiens secourus au Mexique, Rudy, Juliet et Ray.

Sophia Wells – Directrice, Mentorat et Bénévoles

Sophia est pilote et a été chef instructrice de vol à l’Edmonton Flying Club de 2012 à 2023. Elle est titulaire d’une licence de pilote de ligne et pilote-examinatrice pour Transports Canada. Elle est toujours instructrice de vol aux instruments pour avions multimoteurs et auprès des candidats aux postes de formateur, et pilote un Cessna Citation 560 et un Piper Navajo pour Morgan Construction. Elle fait partager sa passion de toujours pour l’aviation grâce à Elevate Aviation en inspirant et en encadrant les femmes qui débutent dans l’industrie. Sophia siège au conseil d’administration de l’Alberta Aviation Council et siégeait auparavant à celui de l’Alberta Aviation Museum. Ses contributions à l’industrie de l’aviation ont été reconnues en 2018 alors qu’elle a figuré au palmarès des 20 Canadiens performants de moins de 40 ans du magazine Wings, en 2019 avec le Outstanding Alumni Award de l’Université Mount Royal, et en 2022 avec le COPA Appreciation Award. Lorsqu’elle n’est pas dans le ciel, elle aime passer du temps avec sa famille.

Emily Reiman – Directrice, Développement de la culture sectorielle

Emily est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en sociologie, d’une maîtrise en psychologie industrielle et organisationnelle, ainsi que d’une maîtrise en études interdisciplinaires avec une spécialisation en études sur l’équité. Forte de plus de dix ans d’expérience dans l’industrie de l’aviation, tant dans les secteurs public que militaire, elle apporte une perspective fondée sur les données et solidement ancrée pour transformer la culture en milieu de travail.
Emily dirige le projet Workplace Culture Consulting (WCC), où elle aide les organisations à intégrer la représentation, le sentiment d’appartenance et la responsabilisation des leaders dans leurs opérations. Elle est une facilitatrice et stratège chevronnée, travaillant en étroite collaboration avec ses clients pour créer des environnements inclusifs qui favorisent l’innovation, améliorent l’engagement et soutiennent la réussite à long terme.
Emily est certifiée en gestion du changement et conçoit des stratégies personnalisées qui positionnent une culture inclusive au travail comme un avantage concurrentiel plutôt qu’une exigence de conformité. Son expertise couvre le développement de la culture organisationnelle et l’efficacité des communications, avec un fort accent sur un changement durable et centré sur l’humain.
Grâce à sa compréhension approfondie d’une industrie aéronautique réglementée et exigeante sur le plan opérationnel, Emily aide ses clients à aligner leurs objectifs culturels avec les résultats commerciaux, dans des secteurs où la sécurité, la structure et la performance sont essentielles.
Son travail a été présenté dans la Revue militaire canadienne et cité dans les discussions nationales sur l’équité et la transformation de la main-d’œuvre.
Dans ses temps libres, Emily pratique l’entraînement en force, s’intéresse à l’astronomie et joue au golf.

Dina Jammaz – Directrice, Engagement communautaire

Dina est contrôleuse de la circulation aérienne depuis plus de 25 ans et elle adore chaque instant de son métier. Elle est une ardente défenseure de l’éducation en aviation et de la sensibilisation, consacrant une grande partie de son temps à s’impliquer dans la communauté aéronautique. Dina est également présidente de Alberta Air Tours, un organisme sans but lucratif qui vise à informer et éduquer les communautés à travers la province, tout en inspirant une nouvelle génération de passionnés d’aviation.
Bien qu’elle soit née à Edmonton, sa famille a déménagé dans la communauté métisse de Kikino, où elle a passé sa jeunesse. Par son rôle chez Elevate Aviation, Dina continue de travailler avec les communautés pour faire découvrir les carrières dans le domaine de l’aviation. Qu’il s’agisse de salons aéronautiques, d’ateliers éducatifs ou de mentorat pour les personnes se lançant dans une carrière dans le monde de l’aviation, Dina veille à la croissance continue d’une communauté aérienne florissante.

Gestion des programmes et coordination

Alberto Jiménez Ponce

Senior Manager, People and Culture

Alberto brings a wealth of experience in HR management and a deep commitment to advancing Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in the workplace. Most recently, Alberto worked at WestJet as a Talent Acquisition Partner where he honed his expertise in recruitment and DEI initiatives within the aviation industry. With a Bachelor’s degree in International Business Strategy and several years of experience in leadership, HR, and DEI roles, Alberto has a proven track record of developing and implementing innovative strategies that foster inclusive work environments and support underrepresented groups. With a collaborative work style and a strong commitment to driving positive change, Alberto is eager to contribute to Elevate Aviation’s goals and help shape the future of aviation by promoting diversity, equity, and inclusion. Outside of work, you can find Alberto spending time with friends, being active outdoors, traveling, enjoying the sun, swimming, and trying all kinds of foods!

Naomi Barclay

Senior Administrator, Executive Operations

With over 20 years of experience strengthening organizations through governance, operational excellence, and collaborative leadership, Naomi is passionate about creating spaces where people feel connected, supported, and free to share their stories. This passion is woven into both her personal life, where she brings women together for powerful conversations, connection, and community, and her role at Elevate Aviation, where we open doors for women and underrepresented groups to pursue rewarding careers in aviation. Her love for travel, from navigating new cities and perspectives to a life-changing encounter with Mountain Gorillas in the Congo, has opened her up to profound growth, understanding, and transformation. It’s a reminder that we’re all connected by our shared human experience, and when we come together, make space for authenticity, and learn from each other, we become so much stronger together.

Kristine Morris

Elevate U Program Coordinator

Kristine is all about making change happen. As the Program Coordinator for Elevate U, Elevate Aviation’s leadership development initiative, she brings her passion for empowering women together with her expertise in adult education, facilitation, and program development. With a background in social work and over a decade of experience supporting women through personal and professional transitions, Kristine is skilled at designing transformative learning experiences that build confidence, leadership capacity, and real-world skills. She began her journey with Elevate Aviation as a facilitator for the WEST Program, helping women explore aviation careers and build meaningful lives, before stepping into her current role with Elevate U. In addition to her work with Elevate Aviation, Kristine also leads a series of Conscious Living retreats for women internationally, creating space for reflection, self-discovery, and intentional living. A proud French Albertan (yes, that’s a thing!), she’s celebrating 30 years with her life partner and enjoying the joy of grandparenting. Her home is always full of animals – some hers, many rescued – each finding a soft place to land. Kristine believes in the power of kindness and brings that spirit to everything she does.

Quan Luu

Brand Engagement Manager

Quan is an accomplished marketing and communications professional with over a decade of experience in brand development, digital marketing, and social media strategy. He specializes in enhancing brand visibility and audience engagement through data-driven campaigns, compelling storytelling, and integrated communications. With a strong passion for travel and the aviation industry, Quan offers a unique global perspective that informs his strategic approach to building brand equity—particularly for organizations within aviation, travel, and lifestyle sectors. A committed ally and advocate for diversity, equity, and inclusion, he is dedicated to supporting underrepresented communities and leveraging marketing as a tool for meaningful impact and connection.

Ilianna Thasitis

Mentorship Program Manager & Administrative Assistant

When Ilianna first developed an interest in aviation, she dreamt of becoming a pilot. However, at that point in her life, she felt that dream was out of reach. After achieving accomplishments in other areas, such as graduating from MacEwan University, Ilianna developed the confidence to pursue her goal. Today, Ilianna is a licensed Private Pilot and is actively working toward her Commercial Pilot’s License at the Edmonton Flying Club. Learning to fly has been one of the most challenging and rewarding experiences of her life. Once she completes her CPL, Ilianna plans to pursue her Multi-IFR and Instructor Ratings to teach others how to fly and serve as a mentor while building her flying experience. Ilianna finds immense fulfillment in her involvement with Elevate Aviation’s initiatives and loves working on impactful projects that make a difference in the lives of others. Outside of aviation, Ilianna enjoys cooking, staying active, and spending time with friends and family. Her journey reflects her determination and passion for inspiring others to achieve their dreams in aviation.

Maegan Extross

Wing Program Coordinator

Maegan earned her Glider Pilot’s License and Private Pilot’s Licenses through the Air Cadet program, before graduating as a Warrant Officer Second Class in 2015. She attended the Aviation Safety Advanced Diploma Program at Seneca College, where she became the President of the Seneca Aviation Association in her first year and established a very successful annual networking event that brings together members of the industry and students. Maegan was chosen to be the Valedictorian of her class and graduated with Honours. She completed a co-op term with NAV CANADA, where she was hired full-time after her graduation in 2018. She works as a Research Analyst, providing traffic and safety analysis to support informed decision-making. Maegan was a recipient of the Northern Lights Aero Foundation’s Elsie McGill Rising Star Award in 2021. Outside of work, she enjoys volunteering for other organizations close to her heart, planning trips, and trying new restaurants.

Sushant Kumar

Volunteer Program Coordinator

Sushant is an accomplished legal and human resources professional with extensive experience in law, volunteer coordination, and human resources. With a robust background in advocacy and a passion for diversity, equity, and inclusion, Sushant has dedicated his career to driving social change and promoting equal opportunities. Throughout his legal career in India, Sushant collaborated with various women’s empowerment organizations to spread awareness and champion gender equity. He has demonstrated his leadership capabilities by managing 3,000 volunteers as a Coordinator for the 2023 World Police and Fire Games held in Winnipeg. His exceptional organizational skills and ability to cultivate professional alliances have been instrumental in the successful execution of large-scale events and projects.

Hannah McKay

Community Engagement Coordinator

Hannah’s aviation journey began in 2018 as a flight attendant, but her passion quickly led her to the flight deck. She achieved her private pilot license in 2021 and has since added a commercial license, multi-engine rating, and flight instructor rating to her accomplishments. In addition to her role as an instructor at the Edmonton Flying Club, Hannah contributes to Elevate Aviation’s mission by using her commitment to promoting women in aviation and cultivating a supportive environment through community engagement. Beyond the skies, Hannah finds joy in baking bread, mountain biking, snowboarding, and enjoying time outdoors with her family.

Nikki Joubert

Data and Intake Administrator

Originally from Saskatchewan, Nikki launched her administrative career at the Federal Department of Justice Canada, in Records Management and later advancing through various administrative and management roles in Saskatoon. In 2006, she embraced a lifestyle change by moving to a serene Alberta acreage, where her passion for creativity, craftsmanship, and painting inspired the establishment of a successful custom steel fabrication company with her husband. Recently, Nikki pursued her lifelong interest in aviation, completing Elevate Aviation Learning Centre’s WEST program (Cohort Hotel) and achieving a milestone in her education with the Fundamentals of Aviation course at The University of Waterloo. During her time at the learning center, Nikki cherished the camaraderie among the staff and strongly resonated with Elevate Aviation’s mission to provide a pathway for women and underrepresented groups to thrive in aviation careers. This alignment was so profound that Nikki eagerly pursued an opportunity to join the team.

Abbi Gayle

Summer Camp and Administrative Support

For Abbi, aviation is more than a career path—it’s a powerful force for connection. With roots in Political Science and Sociology, and a strong foundation in advocacy for ethnic minority communities, Abbi sees aviation as a unique space where diverse voices, backgrounds, and stories can intersect, grow, and soar. Her aviation journey is driven by a deep love of flight and a belief in its ability to break barriers—geographical, cultural, and social. As a student pilot, she’s passionate about making the skies more inclusive and accessible for everyone, especially those historically underrepresented in the field. During her time with Elevate Aviation, Abbi has helped bring aviation to life for youth nationwide—offering immersive simulator experiences, aircraft walkarounds, and inspiring conversations about what’s possible. She believes that when people feel seen, supported, and uplifted, the sky is no longer the limit.

Rencontrez l’équipe du Centre d’apprentissage d’Elevate AviationMeet the Elevate Aviation Learning Centre Team

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18 octobre 2025 à 19h00
Hangar Aurora Jet Partners à l’aéroport international d’Edmonton

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