Célébrer le succès : L’impact et la reconnaissance de Kendra Kincade, PDG d’Elevate Aviation, en 2024

Kendra Kincade, directrice générale d’Elevate Aviation, a reçu le prestigieux prix “Inspirational Role Model” lors de la remise des prix “Diversity and Inclusion” 2024 de l’Association internationale du transport aérien (IATA). Ce prix, remis lors du Sommet mondial du transport aérien à Dubaï, témoigne de la contribution exceptionnelle de Kendra à la promotion de la diversité et de l’inclusion au sein de l’industrie aéronautique.

Initiatives pionnières

Sous la direction de Kendra, Elevate Aviation a été un phare du changement depuis sa constitution en 2015, en particulier dans la promotion de l’équilibre entre les sexes et de l’inclusivité. L’organisation a toujours défendu des initiatives qui renforcent l’autonomie des femmes et des groupes sous-représentés, faisant des progrès significatifs dans la création d’un secteur de l’aviation plus inclusif. Les programmes comprennent le mentorat, les bourses, le Cross Country Tour, Inspire, le centre d’apprentissage Elevate Aviation et Elevate Aviation Consulting.

Le Tour du pays n’est que l’un des programmes phares d’Elevate Aviation. Il s’agit d’un événement annuel qui amène des professionnels de l’aviation dans des communautés à travers le Canada. Cette tournée, qui vient de terminer sa 8e édition, propose des conférences inspirantes, des visites d’aéroports en coulisses et des séances interactives avec des experts de l’industrie. La tournée vise à susciter l’intérêt des jeunes, en particulier des jeunes femmes, pour les carrières dans l’aviation et à présenter les diverses possibilités offertes par l’industrie.

En 2022, Elevate Aviation a créé le centre d’apprentissage Elevate Aviation. Ce centre propose une approche de la sensibilisation et de la formation à l’aviation qui va de la maternelle à la carrière. Les programmes offrent une formation et un enseignement pratiques aux personnes intéressées par les carrières dans l’aviation, contribuant ainsi à combler le fossé entre l’ambition et l’opportunité. Le centre propose différents programmes, notamment Junior Jets (pour les 5-10 ans), Aviation Career Exploration (pour les 11-18 ans), Aviation Readiness Training (18+) et Elevate U (pour les personnes déjà employées dans l’aviation).

Leadership inspirant

Le leadership de Kincade a joué un rôle essentiel dans la réussite d’Elevate Aviation. Sa vision et son dévouement à la promotion de la diversité des genres ont inspiré de nombreuses personnes au sein de l’industrie. Elle a également étendu son travail au-delà des initiatives de l’organisation, en réalisant et en produisant le long métrage documentaire “Only Up”, qui met en lumière les histoires et les réalisations des femmes dans l’aviation. Ce documentaire est à la fois une source d’inspiration et un appel à l’action en faveur d’une plus grande égalité entre les hommes et les femmes dans ce secteur.

Impact et reconnaissance

La reconnaissance de l’IATA n’est pas seulement un prix, mais une validation des efforts incessants et de l’impact d’Elevate Aviation. Le prix du modèle d’inspiration reconnaît le rôle de Kendra dans l’avancement de la diversité et de l’inclusion, établissant une norme à suivre pour les autres dans l’industrie. Ce prix met également en lumière l’importance de créer des environnements inclusifs où chacun, quel que soit son sexe ou ses antécédents, a la possibilité de réussir.

Ce prix est un rappel puissant de ce qui peut être réalisé grâce au dévouement, à la vision et à l’engagement en faveur de l’inclusion. Alors qu’Elevate Aviation continue de croître et d’étendre ses initiatives, elle reste une pierre angulaire dans le mouvement vers un secteur de l’aviation plus diversifié et plus inclusif.

Pour plus d’informations, consultez l’annonce des lauréats du prix IATA de la diversité et de l’inclusion.