Notre équipe

Équipe principale de direction

Kendra Kincade – chef de la direction

Le parcours de Kendra a débuté par une enfance difficile, qui l’a finalement poussée à s’engager à aider les autres dans leur quête de découverte de soi et de réussite. En 2015, elle a fondé Elevate Aviation après avoir constaté une disparité flagrante entre les sexes dans l’industrie du transport aérien. Kendra est contrôleuse de la circulation aérienne à Nav Canada, colonelle honoraire du 417e Escadron d’hélicoptères de l’Aviation royale canadienne (ARC), présidente du conseil d’administration de l’Alberta Aviation Council, vice-présidente du Strategic Aviation Advisory Council de l’Alberta et réalisatrice, scénariste et productrice déléguée de « Only Up », un long métrage documentaire qui suit des femmes exerçant diverses carrières dans l’aviation. Conférencière inspirante et prisée, Kendra transmet son savoir et son expérience à des publics du monde entier. Son dévouement à l’égard du changement positif lui a valu de nombreux prix et reconnaissances, notamment le Modèle d’inspiration des prix de l’IATA pour la diversité et l’inclusion, une Médaille du jubilé de platine de la Reine Elizabeth II, le prix Précurseure de la Northern Lights Aero Foundation, le prix de l’innovation féminine « She Innovates » 2019 de la Coalition mondiale de l’innovation pour le changement, le Woman of Inspiration Award du Universal Women’s Network et le prix de Global News Woman of Vision. Dans sa vie personnelle, Kendra se réjouit de passer du temps avec son partenaire Corey, ses enfants et ses petits-enfants.

Laura Sinclair – directrice de l’exploitation et directrice financière

Originaire du Nouveau-Brunswick, Laura s’est installée à Edmonton après une carrière de 13 ans dans les Forces armées canadiennes au sein du Régiment royal de l’Artillerie canadienne. Tirant parti de sa formation en marketing, en comptabilité et en commerce électronique, elle a cofondé Elevate Aviation en 2015. Son expérience militaire lui a permis de bien comprendre les défis auxquels font face les femmes dans les industries à prédominance masculine et l’importance d’initier les femmes à des carrières qu’elles n’auraient peut-être pas envisagées auparavant. À Elevate Aviation, Laura supervise les activités quotidiennes, les possibilités de financement et tous les services de l’exploitation, notamment le marketing, les ressources humaines, la gestion des risques et les finances. En plus de son rôle de leader au sein d’Elevate Aviation, elle travaille à temps plein en tant que contrôleuse aérienne – règles de vol aux instruments à Nav Canada. Ses contributions exceptionnelles à l’industrie du transport aérien ont récemment été soulignées alors que la Northern Lights Aero Foundation lui a décerné le prix Affaires de 2024. En 2023, Laura a reçu une Médaille du jubilé de platine de la Reine Elizabeth II et a figuré au classement des 40 résidents performants de moins de 40 ans de la région d’Edmonton du magazine Edify. Elle a également figuré au palmarès des 20 Canadiens performants de moins de 40 ans du magazine Wings en 2019. Quand elle ne travaille pas, Laura aime passer du temps avec ses enfants, faire de l’activité physique et voyager avec son mari, Mitchell.

Nova Andrews – directrice de la stratégie

Nova possède une vaste expérience dans les secteurs de l’aviation et de la gestion de l’exploitation. Elle a occupé des postes de direction clés à Canada 3000 Airlines, à Edmonton Airports et à l’Edmonton Economic Development Corporation. Passionnée par sa volonté de donner aux femmes les moyens d’agir, Nova a travaillé pour Women Building Futures, où elle a perfectionné ses compétences en matière de soutien aux femmes qui se lancent dans des carrières non traditionnelles. Ensuite, au Bredin Centre for Learning, elle a géré des programmes d’emploi qui fournissaient des ressources et des formations essentielles aux chercheurs d’emploi. Ces expériences lui ont permis d’approfondir sa compréhension du perfectionnement de la main-d’œuvre et de renforcer son engagement à créer des occasions inclusives. Nova s’est d’abord jointe à Elevate Aviation en tant que gestionnaire du programme Aviation Career Exploration, mais elle a rapidement mis à profit son expertise en matière de perfectionnement de la main-d’œuvre et a joué un rôle déterminant dans l’élaboration du programme complet de la maternelle à la carrière, qui est maintenant offert au Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation. Consciente des besoins de l’industrie, Nova a également joué un rôle clé dans l’élaboration du programme de consultation sur le changement de culture en milieu de travail d’Elevate Aviation, qui vise à améliorer la sécurité et la fidélisation du personnel dans l’industrie du transport aérien.

Christine Merrick – directrice du Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation

Christine a grandi dans le monde de l’aviation et adore cette industrie passionnante et en constante évolution; il lui semblait donc tout naturel d’y bâtir une carrière. Ayant commencé son parcours en tant qu’agente de service aux passagers à Canada 3000 Airlines, Christine a eu l’occasion d’acquérir de l’expérience dans divers postes au sein de plusieurs sociétés aériennes, dont celui de première chef d’escale de Swissport à l’Aéroport international d’Edmonton. Toujours désireuse d’apprendre et d’élargir son vaste éventail de compétences, elle a récemment perfectionné ses capacités d’analyse et de leadership à Statistique Canada en tant que gestionnaire de la collecte de données. Finalement, le monde de l’aviation l’ayant toujours attirée, Christine a bouclé la boucle de sa carrière avec Elevate Aviation! Elle réalise sa passion et est ravie d’avoir l’occasion de faire découvrir l’industrie du transport aérien à d’autres personnes et de les voir s’épanouir. Dans ses temps libres, elle passe du temps de qualité avec sa famille et ses trois chiens secourus au Mexique, Rudy, Juliet et Ray.

Sophia Wells – directrice du mentorat et des bénévoles

Sophia est pilote et a été chef instructrice de vol à l’Edmonton Flying Club de 2012 à 2023. Elle est titulaire d’une licence de pilote de ligne et pilote-examinatrice pour Transports Canada. Elle est toujours instructrice de vol aux instruments pour avions multimoteurs et auprès des candidats aux postes de formateur, et pilote un Cessna Citation 560 et un Piper Navajo pour Morgan Construction. Elle fait partager sa passion de toujours pour l’aviation grâce à Elevate Aviation en inspirant et en encadrant les femmes qui débutent dans l’industrie. Sophia siège au conseil d’administration de l’Alberta Aviation Council et siégeait auparavant à celui de l’Alberta Aviation Museum. Ses contributions à l’industrie de l’aviation ont été reconnues en 2018 alors qu’elle a figuré au palmarès des 20 Canadiens performants de moins de 40 ans du magazine Wings, en 2019 avec le Outstanding Alumni Award de l’Université Mount Royal, et en 2022 avec le COPA Appreciation Award. Lorsqu’elle n’est pas dans le ciel, elle aime passer du temps avec sa famille.

Emily Reiman – directrice du développement de la culture industrielle

Emily est titulaire d’un baccalauréat ès arts (avec distinction) en sociologie, d’une maîtrise en psychologie organisationnelle et industrielle, et d’une maîtrise en études interdisciplinaires avec une spécialisation en études sur l’équité. Avec plus d’une décennie d’expérience dans l’industrie de l’aviation, à la fois dans les sphères publique et militaire, elle est une facilitatrice compétente et fiable qui connaît bien le secteur et qui utilise des solutions basées sur les données pour avoir une incidence positive. Emily possède une solide expérience en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et se passionne pour les changements positifs en milieu de travail. Elle possède une certification en gestion du changement et mise sur le pouvoir de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en les considérant comme un avantage stratégique plutôt qu’une exigence réglementaire, favorisant une culture d’inclusion qui stimule l’innovation et rend les organisations attrayantes pour les meilleurs talents. De plus, elle apporte son expertise en gestion du talent, en perfectionnement du leadership et en efficacité organisationnelle. Pendant ses temps libres, elle s’adonne à la musculation, à l’astronomie et au golf.

Dina Jammaz – directrice de l’engagement envers les collectivités

Dina est contrôleuse de la circulation aérienne depuis plus de 25 ans et en apprécie chaque minute. Elle est une ardente défenseure de l’éducation et de la sensibilisation en matière d’aviation et consacre une grande partie de son temps à s’impliquer dans le monde du transport aérien. Dina est également présidente d’Alberta Air Tours, un organisme sans but lucratif qui vise à informer et à éduquer les communautés de la province et à inspirer
une nouvelle génération de passionnés d’aviation. Bien qu’elle soit née à Edmonton, sa famille a déménagé dans la colonie métisse de Kikino, où elle a passé sa jeunesse. Dans le cadre de ses fonctions à Elevate Aviation, Dina continue de travailler avec les communautés pour présenter les carrières dans l’aviation. Qu’il s’agisse de salons aéronautiques, d’ateliers éducatifs ou de mentorat pour les personnes se lançant dans une carrière dans le monde de l’aviation, Dina veille à la croissance continue d’une communauté aérienne florissante.

Colonel Maggie Jacula, CD – Director, Military Relations

La colonelle Maggie Jacula est née dans une famille de militaires et a grandi au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni. Elle a décidé de suivre les traces de ses parents et s’est engagée dans les Forces armées canadiennes, après avoir obtenu son diplôme du Collège militaire royal (CMR) du Canada. En 2001, désormais titulaire d’un baccalauréat en génie chimique et des matériaux, Maggie a reçu une bourse Chevening et a obtenu une maîtrise ès sciences en génie aéronautique de l’Université de Bristol en 2002. Au cours des deux décennies suivantes, Maggie a été affectée à Borden, Greenwood, Ottawa, Toronto, Winnipeg et Comox. Elle a dirigé l’équipe de la 14e Escadre de la Marche de Nimègue aux Pays-Bas, a participé à un déploiement outre-mer avec la Force opérationnelle interarmées en Irak pendant six mois, a servi d’aide de camp au lieutenant-gouverneur de l’Ontario, a obtenu une maîtrise en sciences militaires et a été commandante du 19e Escadron de maintenance (Air). En 2020, Maggie a pris sa retraite de la Force régulière. Elle a rejoint l’équipe de la campagne pour le centenaire de l’ARC en 2024 pour célébrer l’histoire et le patrimoine de l’ARC tout en inspirant les générations futures de Canadiens d’un bout à l’autre du pays à s’intéresser à l’air et à l’espace. En dehors du travail, Maggie est mariée, a deux fils et adore regarder les séries INDYCAR, que ce soit dans la région ou en voyageant pour y assister.

Responsables de programmes

Quan Luu – chef de l’engagement envers la marque

Quan est un professionnel du marketing accompli possédant plus de huit ans d’expérience en marketing numérique, en médias sociaux, en gestion de projets et en planification d’événements – tout en entretenant une passion pour la diversité, l’équité et l’inclusion, la responsabilité sociale des entreprises et les programmes de bien-être des employés. Il possède les compétences de leadership nécessaires pour superviser des projets de leur conception à leur achèvement. Quan est également un communicateur éloquent, doté d’une expertise naturelle dans le développement d’alliances professionnelles et la consolidation de partenariats.

Ilianna Thasitis – coordonnatrice du programme de mentorat et adjointe de direction

Lorsqu’Ilianna a commencé à s’intéresser à l’aviation, elle rêvait de devenir pilote. Cependant, à ce moment de sa vie, elle a eu l’impression que ce rêve était hors de portée. Après avoir réussi dans d’autres domaines, comme le démontre l’obtention d’un diplôme de l’Université MacEwan, Ilianna a acquis la confiance dont elle avait besoin pour poursuivre son objectif de devenir pilote. Elle est actuellement élève-pilote à l’Edmonton Flying Club, sous la direction de notre chère Hannah McKay. Apprendre à voler a été l’une des expériences les plus stimulantes et les plus gratifiantes qu’elle ait vécues. Ilianna est actuellement titulaire d’une licence de pilote privée, travaille à l’obtention de sa licence de pilote professionnelle et de sa qualification de vol de nuit, et prévoit de poursuivre avec sa qualification IFR pour avions multimoteurs. Ilianna aime cuisiner, rester active, passer du temps avec ses amis et sa famille, et voyager autant que possible!

Maegan Extross – coordonnatrice des sections

Maegan a obtenu ses licences de pilote de planeur et de pilote privée dans le cadre du programme des Cadets de l’Air, avant de recevoir son diplôme d’adjudante de deuxième classe en 2015. Elle a suivi le programme d’études spécialisées en sécurité aérienne du Collège Seneca, où elle est devenue présidente de l’association d’aviation du collège dès sa première année. Elle y a également organisé une activité de réseautage, maintenant devenue une activité annuelle, qui permet de réunir des membres de l’industrie et de la communauté étudiante. Major de promotion, Maegan a obtenu un diplôme avec distinction. Elle a fait un stage coopératif à Nav Canada, où elle a été embauchée à temps plein après l’obtention de son diplôme en 2018. Elle y est aujourd’hui analyste de recherche et procède à des analyses de la circulation et de la sécurité pour appuyer la prise de décisions. Maegan a reçu le prix Étoile montante des prix Elsie MacGill de la Northern Lights Aero Foundation en 2021. En dehors du travail, elle aime faire du bénévolat pour des organismes qui lui tiennent à cœur, planifier des voyages et essayer de nouveaux restaurants.

Sushant Kumar – coordonnateur du programme de reconnaissance des bénévoles

Sushant est un professionnel accompli du droit et des ressources humaines qui possède une vaste expérience dans les domaines du droit, de la coordination des bénévoles et des ressources humaines. Doté d’une solide expérience en matière de plaidoyer et passionné par la diversité, l’équité et l’inclusion, Sushant a consacré sa carrière à encourager le changement social et à promouvoir l’égalité des chances. Tout au long de sa carrière juridique en Inde, Sushant a collaboré avec divers organismes soucieux de donner aux femmes les moyens d’agir afin de sensibiliser le public et de promouvoir l’égalité des sexes. Il a démontré ses capacités de leadership en gérant 3 000 bénévoles en tant que coordonnateur des Jeux mondiaux des policiers et pompiers de 2023, qui se sont déroulés à Winnipeg. Ses compétences organisationnelles exceptionnelles et sa capacité à cultiver des alliances professionnelles ont joué un rôle déterminant dans l’exécution efficace d’événements et de projets de grande envergure.

Hannah McKay – coordonnatrice de l’engagement envers les collectivités et coordonnatrice du Cross Country Tour

Le parcours d’Hannah dans le monde de l’aviation a commencé en 2018 en tant qu’agente de bord, mais sa passion l’a rapidement menée au poste de pilotage. Elle a obtenu sa licence de pilote privée en 2021 et a depuis ajouté à ses réalisations une licence de pilote professionnelle, une qualification pour avions multimoteurs et une qualification d’instructrice de vol. En plus de son rôle d’instructrice à l’Edmonton Flying Club, Hannah contribue à la mission d’Elevate Aviation en mettant à profit sa détermination à promouvoir les femmes dans l’aviation et à cultiver un environnement favorable par son engagement envers les collectivités. Lorsqu’elle n’est pas dans le ciel, Hannah trouve du plaisir à faire du pain, du vélo de montagne et de la planche à neige et à passer du temps à l’extérieur avec sa famille.

Nikki Joubert – commis à l’entrée de données

Originaire de la Saskatchewan, Nikki a commencé sa carrière administrative au ministère de la Justice du Canada, dans le domaine de la gestion des documents, avant d’occuper divers postes administratifs et de gestion à Saskatoon. En 2006, elle a changé de style de vie en déménageant sur une terre paisible de l’Alberta, où sa passion pour la créativité, l’artisanat et la peinture a inspiré la création d’une entreprise prospère de fabrication d’acier sur mesure avec son mari. Récemment, Nikki a poursuivi son intérêt de toujours pour l’aviation, en terminant le programme WEST du Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation (cohorte Hotel) et en franchissant une étape importante de son éducation avec le cours Fundamentals of Aviation à l’Université de Waterloo. Pendant sa formation au Centre d’apprentissage, Nikki a beaucoup apprécié la camaraderie qui régnait au sein du personnel et a fortement adhéré à la mission d’Elevate Aviation, qui consiste à offrir aux femmes et aux groupes sous-représentés la possibilité de s’épanouir dans des carrières dans l’aviation. Cette compatibilité était si forte que Nikki s’est empressée de saisir l’occasion de se joindre à l’équipe.

Équipe principale de direction

Kendra Kincade – chef de la direction

Laura Sinclair – directrice de l’exploitation et directrice financière

Nova Andrews – directrice de la stratégie

Christine Merrick – directrice du Centre d’apprentissage d’Elevate Aviation

Sophia Wells – directrice du mentorat et des bénévoles

Emily Reiman – directrice du développement de la culture industrielle

Dina Jammaz – directrice de l’engagement envers les collectivités

Colonel Maggie Jacula, CD – Director, Military Relations

Responsables de programmes

Quan Luu – chef de l’engagement envers la marque

Ilianna Thasitis – coordonnatrice du programme de mentorat et adjointe de direction

Maegan Extross – coordonnatrice des sections

Sushant Kumar – coordonnateur du programme de reconnaissance des bénévoles

Hannah McKay – coordonnatrice de l’engagement envers les collectivités et coordonnatrice du Cross Country Tour

Nikki Joubert – commis à l’entrée de données

Quan Luu – chef de l’engagement envers la marque

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